Den stående hund står over for store udfordringer, herunder en markant nedgang i hvalpe tilgang og faldende medlemstal, hvilket skaber bekymring for fremtid.
SJD vil gerne være proaktiv, og for at forsøge at imødegå dette pres, blev der afholdt strategiseminar i juni måned. Her blev der blev nedsat en arbejdsgruppe, der med udgangspunkt i synspunkter og ønsker fra mødet, har arbejdet med et oplæg til ny struktur i SJD. Nøgleordnen for den nye struktur er ”Åbenhed og handlekraft”.
Der er enighed om, at den nye struktur skal sikre øget kommunikation, nærhed, fleksibilitet og troværdighed til SJD.
Bestyrelsen nedlægges for at decentralisere beslutningsprocessen og give mere ansvar til den engelske og kontinentale gruppe.
Der arbejdes også med at sikre et klart og transparent arbejdsgrundlag med klart beskrevne opgaver, ansvar og kompetencer
Det tilrettede udkast fra arbejdsgruppen, som kan læses her, er opdateret med input fra repræsentantskabsmødet den 22. september 2025, og som tidligere meddelt forventes dette godkendt på møde i repræsentantskabet primo/medio november.
På repræsentantskabsmøde den 22. september 2025 var alle enige om, at man er meget langt med at definere de nye rammer og det forventes at den nye struktur kan implementeres ved udgangen af 2025.
Arbejdsgruppen I SJD